Studi professionali, amministrazioni e imprese che devono contare giorni lavorativi per termini, consegne e pianificazione, e chiunque abbia bisogno di sapere su che giorno cade davvero una scadenza.
Jak działa
- Aggiungi il santo patrono del tuo comune e le chiusure aziendali, una riga per ciascuna.
- Indica l'anno delle festività, il periodo da contare e la scadenza da verificare.
- Di' se il sabato da voi è lavorativo e se usare le festività nazionali.
- Leggi i giorni lavorativi, l'elenco dei giorni saltati con il motivo, e il primo giorno utile per la scadenza.
Co zyskujesz
- Calcola i giorni lavorativi tra due date includendo tutte le festività italiane vere per l'anno scelto, e sposta automaticamente una scadenza al primo giorno utile — senza contare a mano su un calendario che invecchia.
Zrzut ekranu
Szczegóły techniczne
Jak zaczac i uzywac
- Kup licencje — klucz (lic_...) pojawi sie na stronie zamowienia i w e-mailu.
- Zaloguj sie na app.synoriaai.com kluczem licencji.
- Bez instalacji — produkt dziala w przegladarce, na Twojej izolowanej instancji.
- 1. Apri la pagina e inserisci l'anno che ti interessa (es. 2026) nel campo 'Anno'.
- 2. Imposta il periodo: inserisci le date di inizio e fine (es. 01/04/2026 e 30/04/2026) nei campi 'Dal' e 'Al'.
- 3. Se vuoi aggiungere una festività locale, clicca su 'Aggiungi festività locale' e inserisci nome e data (es. SS. Pietro e Paolo, 29/06/2026).
- 4. Premi 'Calcola': vedrai l'elenco dei giorni lavorativi, le festività escluse con le relative motivazioni, e il conteggio di quelle che cadono nel weekend.
- 5. Per spostare una scadenza, inserisci la data nel campo 'Scadenza' e leggi il primo giorno lavorativo utile suggerito.
Najczęstsze pytania
I dati che inserisco (date, festività locali) vengono salvati o condivisi?
No: tutto viene elaborato localmente nel tuo browser. Non salviamo né trasmettiamo alcun dato personale o di calendario.
Il tool include automaticamente le festività soppresse come il 4 ottobre per gli anni prima del 2026?
No: il 4 ottobre (aggiunto dalla Legge 151/2025) viene considerato solo per gli anni dal 2026 in poi. Per gli anni precedenti non viene conteggiato, per rispettare la normativa vigente in quel periodo.
Se una festività cade di sabato o domenica, viene comunque contata come giorno non lavorativo?
Sì, ma viene contata una sola volta: se un giorno è sia festivo che weekend, viene escluso dal conteggio dei giorni lavorativi ma non viene 'doppiamente' contato. Il tool ti mostra quante festività cadono nel weekend per aiutarti a pianificare.
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